211service.com
Seznamte se s prezidentem asociace absolventů MIT Gregem Turnerem
Nového prezidenta Asociace absolventů MIT nelze snadno zastrašit. Když Greg Turner ‘74, březen ‘77, přijel do prestižních newyorských kanceláří I. M. Pei ‘40 na letní brigádu v roce 1976, jeho vrstevníci byli absolventy nejuznávanějších architektonických škol v zemi. To – a spolupráce se špičkovým architektem – mohlo být zastrašující, ale Turner se rychle uklidnil.
Myslel jsem si, že jsem mnohem lépe připravený než většina lidí, se kterými jsem pracoval, zejména co se týká technických aspektů designu, říká. Vím, že jsem na MIT získal mnohem širší a hlubší vzdělání v architektuře, než bych měl jinde.
Budování kariérních dovedností
Turner, rodák z New Jersey, který získal dva tituly architektury na MIT, se původně zapsal na Boston College. Když se podíval na možnosti přestupu ke studiu architektury, myslel si, že jeho šance dostat se na MIT jsou mizivé, ale zavolali mu a pozvali ho na pohovor a spojení bylo navázáno. Jeho další dva roky byly těžké, protože měl tolik kurzů, které musel vymyslet. Jedna věc mě udržela při zdravém rozumu – golfový tým, říká. Je skvělé vypadnout a užít si kamarádství. Pořád chodím ven za každého počasí. Je to jako stará skotská tradice – trochu zima a déšť. Líbí se mi to.
Věděl, že chce založit vlastní firmu, a tak své dovednosti pečlivě budoval. Když se po získání magisterského titulu vrátil do I. M. Pei & Partners, zaměřil se na architektonický design. Jeho další práce, ve společnosti Philip Johnson/John Burgee Architects, mu dala příležitost pracovat na velké postmoderní budově, sídle společnosti AT&T v New Yorku. Nakreslil jsem téměř každou část té budovy a dozvěděl se o detailech a architektonické technologii, říká.
Poté se po celé zemi rozhlédl po místech s očekávaným růstem – což je požadavek na úspěšnou architektonickou firmu – a vybral si Texas, který byl tehdy plný příjmů z ropného průmyslu. Získal práci v Houstonu u společnosti CRS, kterou založil Bill Caudill ‘47, a naučil se dovednosti projektového řízení. V roce 1984 se rozhodl udeřit na vlastní pěst a založil R. G. Turner Architects v Houstonu – právě včas, aby ceny ropy a S&L spadly a nezaměstnanost vzrostla. Zavolání jeho pastora vyústilo v církevní komisi, která vedla Turnerovu praxi od zamýšlené klientely – velkých korporací – do kostelů, škol a pracovišť.
Dnes známá jako Turner Duran Architects firma v průběhu let nasbírala mnoho ocenění. Turner má akreditaci LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) a využívá dovednosti ze své praxe a titul MBA získaný na University of Houston k vedení aspektů rozvoje komunity u velkých stavebních projektů.
Organizování komunit
Spolupracujeme s neziskovými organizacemi. Nemají manažery zařízení na plný úvazek – mají dobrovolníky, říká. Pomáháme jim naučit se, jak organizovat své zdroje v organizovaném procesu, aby získali vstupy a vstupy od svých komunit, aby podpořili stavební program – zaplatili za něj a aby se stal realitou. Opravdu to začíná tím, že lidi přimějete spolupracovat. V mnoha ohledech je budova druhotnou součástí úsilí.
Turner žije v Houstonu se svou ženou Ann; jejich čtyři děti jsou ve věku od teen do 20 let. Své zaměření na budování komunity přenese do svého roku, kdy je prezidentem Asociace absolventů MIT, počínaje 1. červencem. To je nedílnou součástí dobrovolnické práce, kterou dělám pro Klub MIT, Asociaci absolventů, můj sbor a školní rady. byl zapnutý, říká. Použili jsme spoustu stejných procesů – spojili komunitu, abychom definovali projekt a posunuli se vpřed.
Turner získal ocenění Bronze Beaver v roce 1996 za své četné dobrovolnické úsilí jménem Asociace, své třídy, MIT Corporation Development Committee a Alumni Club of South Texas.
Pro mě je to vždy o podpoře poslání MIT – jak můžeme MIT zlepšit? on říká. MIT je tak zvláštní a povzbuzující místo. Nepovažuji MIT za samozřejmost a doufám, že nikdo jiný to nedělá.