211service.com
AC
Zaměření na rozmanitost
Jako prezident MIT Alumni Association mám tu čest dozvědět se z první ruky o mnoha výzvách, kterým MIT čelí, a příležitost pomoci některé z nich řešit. Jednou z takových výzev je rozmanitost.
V poslední době MIT udělalo mnoho prvních kroků v diverzitě. Profesor Phillip Clay, PhD ‘75, je prvním (2001) afroamerickým kancléřem. Profesorka Maria Zuber z věd o Zemi, atmosféře a planetách je první (2003) vedoucí ženského oddělení na School of Science. Profesor Wesley Harris z letectví a kosmonautiky je prvním (2003) afroamerickým vedoucím katedry na School of Engineering. Profesor Rafael Bras ‘72 ze stavebního a environmentálního inženýrství je prvním hispánským předsedou fakulty. Děkanka Adele Santos ze School of Architecture and Planning je první (2004) děkankou této školy.
V roce 1999 vydalo MIT průlomovou zprávu A Study on Status of Women Faculty in Science at MIT. Zpráva ukázala, že učitelský sbor žen byl marginalizován nerovnostmi ve zdrojích, omezeným přístupem k vedoucím rolím a vyloučením z rozhodování, což vedlo k menšímu respektu a vlivu ve srovnání s muži se srovnatelnými úspěchy. Zjištění byla potvrzena děkanem, prezidentem a proboštem, což samo o sobě vyslalo silnou zprávu výzkumným univerzitám po celé zemi, že to není problém, který je třeba ignorovat. Od té doby MIT shromáždilo a analyzovalo údaje o postavení žen na fakultách ve čtyřech dalších školách a přijalo nápravná opatření týkající se individuálních a systémových problémů. Dnes ženy tvoří 17 procent učitelů, 29 procent postgraduálních studentů a 42 procent vysokoškoláků, v ostrém kontrastu s rokem 1974, kdy ženy tvořily méně než 5 procent fakulty a 12 procent studentů!
Situace s nedostatečně zastoupenými menšinami není tak růžová. Zatímco MIT udělalo velké pokroky na vysokoškolské úrovni (20 procent studentů jsou nedostatečně zastoupené menšiny – Afroameričané, Portorikánci, Mexičtí Američané a Indiáni), na úrovni absolventů nebo fakult bylo dosaženo jen malého pokroku. Dnes jsou pouze 4,5 procenta postgraduálních studentů MIT a 4 procenta fakulty nedostatečně zastoupené menšiny, což se od doby, kdy jsem byl studentem na MIT v 70. letech, mnoho nezměnilo.
Byl jsem ohromen údaji – malý nebo žádný pokrok za více než 25 let? Začal jsem se ptát. Proč jsme nepokročili? Máme problém přilákat kvalifikované uchazeče? Máme problém je udržet, jakmile se sem dostanou? Mnoho lidí na MIT sdílelo svá data, strategie a příběhy, včetně vyšších důstojníků, děkanů, vyučujících, studentů, zaměstnanců MIT, jako je děkan pro postgraduální studenty Ike Colbert a jeho zaměstnanci, a absolventi, včetně členů korporace a vůdců BAMIT. Na MIT se mi však nepodařilo najít žádné centrální úložiště informací o rasové diverzitě. Měl jsem pocit, jako bych se na toto téma stal hostujícím výborem jedné osoby. Objevil jsem několik světlých míst.
V posledních šesti letech School of Engineering najala šest afroamerických nebo portorických členů fakulty, z nichž dva přijdou příští rok, čímž se celkový počet menšin na této fakultě dostane na 20 nedostatečně zastoupených.
Předsedkyně Brain and Cognitive Sciences Mriganka Sur a dva další členové fakulty v rámci vědomého úsilí cestují na konference zaměřené na výzkum menšinových studentů a na vysoké školy pro historicky nedostatečně zastoupené menšiny. V letošním roce tvoří 31 procent (5/16) nastupující třídy postgraduálních studentů tohoto oddělení nedostatečně zastoupené menšiny.
Předseda pro chemii Steve Lippard, PhD ‘65, podporuje osvětu mezi studenty a učiteli a vede mentorská setkání. V současné době tvoří 5,5 procenta (14/254) postgraduálních studentů na katedře chemie nedostatečně zastoupené menšiny.
Letní výzkumný program MIT poskytuje studentům nedostatečně zastoupených menšin z jiných institucí příležitosti žít na akademické půdě a provádět výzkum na MIT pod vedením naší fakulty. Většina z 365 studentů, kteří se zúčastnili od zahájení programu v roce 1986, se rozhodla pro postgraduální studium - 45 z nich na MIT!
Rada pro postgraduální studenty a Asociace černých postgraduálních studentů ve svém drahocenném malém volném čase vytvořily působivou iniciativu Diversity Initiative, která má zvýšit výtěžek mezi přijatými studenty, povzbudit talentované vysokoškolské uchazeče na postgraduální školu a posílit pocit komunity mezi současní menšinoví absolventi.
Vzal jsem skupinu pěti postgraduálních studentů na oběd, abych se dozvěděl, co je přivedlo na MIT. Čtyři se účastnili programů, které povzbuzovaly menšinové studenty k provádění výzkumu. Navíc byl každý z nich požádán členem komunity MIT, aby zvážil přihlášku na MIT. Když jsem přemýšlel o cestě, která mě vedla k doktorandskému studiu chemie na MIT, uvědomil jsem si, že i mě povzbuzují členové komunity MIT-absolventi. (Děkuji, Harry Wasserman ‘41, Jack Faller, PhD ‘67, a Charlie Deber, PhD ‘67.)
Pokud jde o současné strategie, plány a aktivity pro zvýšení počtu nedostatečně zastoupených postgraduálních studentů a fakulty na MIT, je jasné, že se musíme zlepšit. S inovativním vedením, tvrdou prací a celoInstitutem koordinovaným plánem MIT dosáhne pokroku v rozmanitosti na všech úrovních. Vyzývám komunitu absolventů MIT, aby pomohla tím, že identifikuje potenciální studenty – zejména ty z nedostatečně zastoupených menšinových skupin –, povzbudí je, aby zvážili MIT, a poradila jim, jakmile se ke komunitě připojí. - Paula J. Olsiewski, PhD ‘79
Roboti budoucnosti
Po 10 hodinách sledování více než 100 robotů o velikosti krabic od mléka, jak si proplouvají prázdnou budovou, byly dvě věci naprosto jasné: všichni byli vyčerpaní a experiment byl ohromně úspěšný.
Vedoucí výzkumný pracovník pro iRobot, James McLurkin '91, jeho sbírka rojových robotů a tým inženýrů se letos v lednu účastnili experimentu Software for Distributed Robots Experiment ve Fort AP Hill ve Virginii, akci organizované USA. Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA), která provádí výzkum a vývoj pro ministerstvo obrany.
Do budovy se dostali velmi efektivně, vytvořili mapy, navigovali a řídili se velmi dobře, řekl McLurkin o svých vynálezech. Zatímco rojové roboty dokončili experiment za 10 hodin, dva další týmy používající mnohem větší návrhy se rozhodly dokončit úkoly v průběhu týdne. I když výsledky nebyly okamžitě k dispozici, McLurkinovi bylo jasné, že jeho stroje fungovaly mimořádně dobře.
Ale pro ty, kteří jsou obeznámeni s prací držitele ceny Lemelson-MIT Award 2003, by to nemělo být žádným překvapením. V těchto dnech, díky projektům, jako je experiment DARPA, McLurkin hledá způsoby, jak udělat svůj software ještě chytřejší.
Experiment DARPA byl velmi vzrušující a dostali jsme skvělou zpětnou vazbu, řekl McLurkin. Nechali jsme roboty najít stěny tak, že na ně naběhli, ale dokázali najít všechny místnosti v budově a existoval nějaký způsob, jak to v budoucnu zaručit? To je to, na čem právě pracuji.
McLurkin řekl, že jakmile budou výsledky experimentu, DARPA s největší pravděpodobností zavede technologii do nových postupů. Agentura se snaží využít roboty k záchraně lidských životů na nebezpečných místech, jako jsou pole s pozemními minami.
Když McLurkin neprovádí experimenty pro vládu nebo výzkum pro iRobot, studuje doktorát z informatiky na MIT a zároveň vyučuje na Saturday Engineering Enrichment and Discovery Academy (SEED). Jeho současná práce zahrnuje vývoj hraničně naváděného průzkumného softwaru, který by naučil roboty vést se navzájem do nových, neprozkoumaných oblastí, šířit se po budově kontrolovaným způsobem a jako první najít nejbližší místnosti. Jakmile budou vyčerpány všechny možnosti, budou hledat vetřelce a sbírat data ze senzorů.
Zatímco McLurkin pracuje na vylepšení návrhů budoucích robotů, zdráhá se pokusit určit budoucnost tohoto odvětví. Na otázku, jaké produkty by spotřebitelé mohli nakupovat, rychle odpoví: Kdybych odpověděl na tuto otázku, pracoval bych tam.
Možná už je. Nedávno společnost iRobot, společnost zabývající se mobilními roboty v Burlingtonu, vyvinula Roomba, robotický vysavač velikosti frisbee, který vyčistí téměř jakýkoli povrch domácí podlahy.
Roboti jsou tak hluboce hloupí, že je těžké je přimět, aby dělali něco inteligentního, řekl McLurkin. Vysavač je velmi sofistikovaný výrobek. Největší prozření bylo nechat ho poskakovat po místnosti. To je to, co děláme.
Společnost také navrhla PackBot, bezpilotního taktického robota používaného v Afghánistánu a Iráku k prohledávání tunelů a jeskyní pro nepřátelské vojáky a ke zkoumání zanechaného vybavení, o kterém se soudilo, že bylo nastraženo. Software pro tohoto robota mu umožňuje neustále vylepšovat jeho výkonnostní schopnosti, takže lze přidat například zbraně, navíječe optických vláken, hlavy a odstřelovací zařízení.
Co dalšího čeká rojové roboty? McLurkin stále píše jazyk symbolických instrukcí, aby podpořil jejich průzkumné a navigační schopnosti, výzkum financovaný federální vládou. Říká, že tento výzkum by mu měl zabrat další rok a půl, ale je to proces, o kterém doufá, že mu poskytne určitý přehled o psaní složitějšího softwaru pro jeho roboty, takže průzkum a navigace budou probíhat automaticky.
Doufá také, že napodobí centralizované kontrolní mechanismy, které lze vidět u mravenců a včel, a v tomto procesu vytvoří software na pomoc biologům, jako je Cornell, profesor neurobiologie a chování Thomas Seeley, jehož práce se včelami byla inspirací pro McLurkina.
Roboti mají podobný design jako hmyz. Včely ale nekreslí mapy jako lidé a není tam nikdo, kdo by velí jako ve vojenském systému, řekl McLurkin.
Robotika je však podle McLurkina stále v plenkách. V budoucnu budou roboti schopni provádět četné úkoly prakticky ve všech nastaveních. Jak se technologie stává sofistikovanější, je nevyhnutelné, že se svět bude více robotizovat. Lidé již přijali roboty, aniž by o nich přemýšleli. Existují v zařízeních, jako jsou mobilní telefony, mikrovlnné trouby a televize.
Řazení převodů: Tech Day 2004
Technologický den nabídne 5. června 2004 provokativní program s názvem Řazení převodů. Pořad Shifting Gears, který se koná v Kresge Auditorium, se podrobně podívá na jeden z nejoblíbenějších vynálezů všech dob, který představuje některé z největších problémů: automobil.
Počínaje druhým stoletím existence je automobil mnohými považován za zdroj významných globálních problémů, jako jsou dopravní zácpy, nároky na přírodní zdroje a znečištění životního prostředí. Ještě před 100 lety byl vnímán jako odpověď na dopravní problémy, které sužovaly konec 19. a začátek 20. století.
Dopolední sekce Technology Day se bude zabývat hlavními výzvami spojenými s automobily, včetně mobility, environmentálních problémů, omezených zdrojů, dopadu na městské prostředí a problémů, kterým čelí stárnoucí populace. Odpolední část se zaměří na budoucnost a vyzve přítomné, aby přemýšleli různými způsoby o řešení těchto problémů. Řečníci a panelisté na Technologickém dni 2004 jsou odborníci na technologie a dopravu, kdo je kdo:
RANNÍ PROGRAM 9:00 12:00 hod.
Moderátor
Charles M. Vest HM
Prezident, MIT
Panelisté
Daniel Roos ‘61
proděkan pro inženýrské systémy, MIT; spoluředitel divize inženýrských systémů; Profesor japonského ocelářského průmyslu
John B. Heywood, ME ‘62
Sun Jae profesor mechaniky
inženýrství, MIT; ředitel Centra pro energetiku 21. století a Sloan Automotive Laboratory, MIT
Ralph A. Gakenheimer
Profesor městského plánování, MIT
Joseph F. Coughlin
Ředitel, MIT AgeLab
ODPOLEDNÍ PROGRAM (14:305:00)
Moderátor
Norman R. Augustine
předseda představenstva a generální ředitel v důchodu,
Lockheed Martin
Panelisté
Ernest J. Moniz
profesor fyziky, MIT; ředitel Energy Studies, Laboratory for Energy and Environment
William Mitchell
Akademický ředitel, Program v mediálních uměních a vědách, MIT; profesor architektury a mediálních umění a věd
děkan Kamen
Prezident společnosti Deka Research and
Rozvoj; předseda, Segway; zakladatel, PRVNÍ
Tech Night at the Pops
Již 107 let je Tech Night at the Pops jednou z nejoblíbenějších tradic institutu. Generace absolventů MIT, hostů, absolventů a jejich rodin se scházejí na soukromém koncertě MIT, včetně vzrušujícího provedení školní písně alma mater In Chvála MIT.
Letos dirigent Keith Lockhart se svým typickým šarmem a dobrou náladou povede Boston Pops na dalším senzačním koncertu jen pro absolventy MIT. Koncert se uskuteční v Boston’s Symphony Hall ve čtvrtek 3. června 2004 ve 20:00. Tech Night at the Pops je hvězdný večer, který si rozhodně nechcete nechat ujít.
Důležitá poznámka: nezapomeňte se včas zaregistrovat, abyste si rezervovali místa se svými spolužáky, protože se jedná o oblíbenou akci a často je vyprodaná.
Coop nabízí slevu na červnová setkání
Kupte si vybavení a dárky s logem MIT v COOP online během měsíce června a získejte 10% slevu na oblečení a zboží a 15% slevu na židle, hodiny Chelsea a vlastní šperky (produkty Tiffany nejsou součástí dodávky). Chcete-li získat své pouze online slevu, jednoduše zadejte tento kód, když objednávkový formulář požaduje členské ID číslo: 300604.
Tato nabídka platí pouze pro zboží MIT, nelze ji kombinovat s dalšími slevami Coop a platí od 1. června do 30. června 2004. V případě dotazů volejte koordinátora zásilkového obchodu MIT na čísle 800-368-1882. Chcete-li si objednat nebo procházet Coop, přejděte na stránku alum.mit.edu/shopping/.Uzávěrka registrace na Tech Reunions 2004
Lidé, kteří zvažují účast na Tech Reunions letos v červnu, by měli být upozorněni, že uzávěrka registrace je 14. května. Stále je čas se přihlásit a vstupenky jsou k dispozici na mnoho programů, ale zájemcům z řad absolventů doporučujeme, aby se přihlásili již nyní. Chcete-li se o této události dozvědět více nebo se přihlásit online, navštivte alum.mit.edu/reunions/.
Cestovní výlet absolventů MIT
Tento podzim nabízí cestovní program absolventů MIT dva zajímavé výlety, které jistě upoutají vaši představivost. Od 22. září do 2. října 2004 povede emeritní profesor MIT John Southard ‘60 absolventy fascinující cesty po Itálii, Sicílii a Maltě. Tento výlet s názvem Poklady západního Středomoří se uskuteční na lodi pro 98 cestujících, jejíž intimní velikost umožňuje návštěvy menších vzdálených přístavů nepřístupných velkým výletním lodím.
V říjnu se profesor Kalifornské univerzity Donald A. Gibbs podělí o své rozsáhlé znalosti Číny a vezme vás mimo vyšlapané cesty na speciální 16denní výlet do některých z nejkrásnějších a exotických měst Číny, včetně Pekingu, Xianu, Guilin, Suzhou. a Šanghaji. Vrcholem tohoto výletu jsou jeskyně Dunhuang se světoznámými buddhistickými sochami a nástěnnými malbami. K dispozici je volitelné rozšíření po cestě do pohoří Huang.
Chcete-li se dozvědět více o těchto a dalších cestách MIT Alumni Travel Program, navštivte webovou stránku alum.mit.edu/travel.
Save the Date: Konference vedení absolventů
Dobrovolníci z řad absolventů by si měli poznačit kalendáře. Konference Alumni Leadership Conference (ALC) je naplánována na 12. října 2004. Každoroční akce ALC je dvoudenní konference dobrovolnických workshopů, networkingových akcí a každoročního oběda pro udílení cen Alumni, který vzdává hold dobrovolníkům z řad absolventů, kteří svým společným úsilím pomoci MIT udržet si vedoucí postavení ve vzdělávání a výzkumu po celém světě. Loni se dvoudenní akce zúčastnilo více než 400 absolventů. Další informace lze nalézt online na adrese alum.mit.edu/alc/.
Probíhá hlasování třídního důstojníka na 4s a 9s
Už vás nebaví prezidentské primárky? Pak zaměřte svou pozornost na skutečnou věc. Nominace jsou přijímány a letošní srazové třídy končící za 4 a 9 jsou připraveny vybrat novou tabulku důstojníků třídy. Třídy provádějí volby různými způsoby, některé online a jiné během setkání. Chcete-li se dozvědět více, navštivte webové stránky třídních voleb, které najdete na adrese alum.mit.edu/classes/volunteers/class-elections/index.html. Důstojníci třídy slouží pětiletým funkčním obdobím, která začínají v červenci po shledání.
Hlasování je skvělý způsob, jak se zapojit do směřování vaší třídy, říká Christine Tempesta, ředitelka aktivit absolventů. Důstojníci třídy hrají důležitou roli a mají významný vliv na to, kam třída nasměruje svou energii, takže hlasování je důležité.
Dobrovolník pro život
Stejně jako mnoho bývalých absolventů je bob Warshawer ‘54 velmi zaneprázdněný chlap. Bývalý technický manažer vtipkuje, že odešel do předčasného důchodu z GTE, aby mohl pokračovat v mém životě, takže teď je rámováním obrázků na plný úvazek (na plný úvazek je relativní pojem, rychle si všiml). Vyučuje také rámování obrazů, poskytuje určité poradenství a řadu let je zapojen do Lexington (MA) Arts and Crafts Society a New England Professional Picture Framer’s Association. Stále si ale vydělává čas, aby se dobrovolně přihlásil na MIT jako pokladník své třídy a předsedající setkání.
Dělám dobrovolníka, protože mě to baví. Baví mě vztah, který člověk má s ostatními dobrovolníky. Rád vracím nějakou malou částku. Pro některé lidi je snadné napsat šek. Je smysluplnější vrátit svůj čas a produktivitu, říká.
Warshawer se zpočátku angažoval jako dobrovolník koncem 50. let, poté, co dokončil tříleté působení jako pilot letectva. Vrátil se do oblasti Bostonu, aby začal pracovat jako inženýr a začal navštěvovat několik třídních setkání a akcí na MIT. Když došlo k jeho pátému shledání, byl uchvácen. Od té doby sloužil v nesčetných rolích kromě těch, které zastává nyní – mezi nimi fundraiser, prezident třídy a člen výboru Technology Day.
Bob je skvělý dobrovolník, nejen díky své obětavosti a tvrdé práci, ale také proto, že má jako dobrovolník tak širokou základnu zkušeností. Chápe, jak Asociace absolventů funguje, a je skutečným partnerem, který nám pomáhá plnit naše poslání sloužit nejen jeho třídě, ale všem absolventům, říká Peter Muise, ředitel setkání a akcí.
Warshawerovi spolužáci souhlasí. Ve skutečnosti mu věří natolik, že ho na 25. srazu jmenovali doživotním předsedou shledání. Byl také jmenován třídním pokladníkem, tuto roli od té doby zastává. Z pohledu managementu mě to trápí už 25 let, protože nedáte lišku na starost kurník! Warshawer vtipkuje. Ale roky práce na státních zakázkách ho naučily utrácet cizí peníze stejně, jako by utrácel své vlastní, a při každém shledání se třída buď zlomila, nebo získala malý zisk.
Letošní rok byl pro Warshawera obzvlášť rušný, protože on a jeho spolužáci plánují své 50. setkání v červnu. Warshawerovy silné stránky jako předsedkyně setkání jsou mnohé, říká Robert Dimmick, zástupce ředitele pro setkání a akce. S Bobem byla vždy radost pracovat. Důsledně přináší dobrou náladu na stůl a promyšleně analyzuje proces plánování. Jako třídní pokladník neustále vyhlíží zisk. A on a výbor spolupracovali na spojení tradičních akcí s inovativními pro jejich 50. výročí.
V duchu inovací, které na MIT tak převládají, se Warshawer a výbor pro shledání rozhodli na své 50. výročí zkusit něco jiného. Obvykle se třídy 50. setkání scházejí na MIT a pak se odvažují do středisek odpočívat a trávit více času společně. Warshawer a komise se domnívali, že je důležitější dát třídě více času, který mohou strávit společně na MIT a v oblasti Cambridge a Bostonu, aby na vlastní kůži zažili fenomenální změny, které se odehrály – nejen od doby, kdy absolvovali, ale od jejich posledního setkání. před pěti lety.
Výsledek, nazvaný rozšířené městské shledání, zahrnuje prezentaci o Big Dig, prohlídku konzervačních laboratoří v Muzeu výtvarných umění a prezentaci o tom, jak se kampus MIT vyvíjel v posledních letech. Po shledání budou Warshawer a shledávací výbor analyzovat a dokumentovat dobré, špatné a ošklivé, jednu ze svých zažitých tradic, aby zúročili své úspěchy a poučili se ze svých chyb.
Dobrovolnictví v průběhu let mělo několik úskalí, ale Warshawerův smysl pro humor ho prošel. Než odešel do důchodu, dostal od svých spolupracovníků nějaký dobromyslný flak o množství času, který strávil plánováním setkání a účastí na Technologickém dni. Ptali by se: Proč do toho pořád chodíš?‘ a já bych řekl: No, je to moje jediná příležitost, jak být mezi jinými kompetentními lidmi!‘ Warshawer se zasměje.
V konečné analýze je to však poděkování, díky kterému to všechno stojí za to, říká Warshawer. A zapojení se do něj pokračovalo v lásce k učení a novým zkušenostem, které se u něj projevily, když byl před více než půl stoletím na MIT. Zcela upřímně, říká, pokaždé, když skončíte jako dobrovolník, otevře se vám další dveře, jiné výhledy, jiné oblasti, kde se můžete učit. - Alžběta Durantová